熔炼团队 超越自我-2024德国欧洲杯官网

集团财务管理中心开展2019年员工素质拓展活动

   10月12日，财务管理中心在聊城市中仕略拓展基地开展以“熔炼团队，超越自我”为主题的拓展训练活动。中心50名员工组成5个团队参加了6个项目的拓展训练。

   为加强员工队伍建设，增强同事间的互相交流，培养团队精神与协作意识，财务管理中心精心组织了这次拓展训练。在正式活动之前，教官通过一系列轻松的小活动，营造信任、和谐的团队氛围。紧接着在教官的指导下进行分队，迅速组建“超越”、“佩奇”、“无敌”、“虎王”四个小团队，各队竞选队长、政委，并形成自己的团队文化。

   接下来的拓展训练中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情。

  “驿站传书”默契十足，相信你背后的同事，一定能成功！ 

  “同心鼓”项目中所有人手拿绳子将鼓抬平，使网球在鼓面上跳动，在球不落地的情况下，颠球最多者获胜。 

   齐心协力，彼此沟通 ，出谋划策，互相理解与包容。最后裕昌财务管理中心佩奇队颠球187次创四队最高分，相信裕昌财务管理中心在以后的日子里还会不断刷新并创造新的记录。 

   “达芬奇密码”从上至下考验着每一个团队领导者的领导力，也考验着团队的执行能力。 

   “生命动力圈”是用一根绳子将所有人员连在一起，共同围成一个面积最大的正方形。这个正方形就好比我们共同依附的资源平台，这个平台将我们组合在一起。

   面对着一个个充满挑战的项目，各队队员集思广益，团结协作，用心思考、同心协力，在汗水中共同分享成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与、迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互鼓励，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。在训练过程中，团队成员们充分体会到团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术，大大激发了财会人的主动发展意识，也培养了财会人的团队合作精神。

   此次活动的开展，有效增强了财务管理中心人员的自信心和沟通力，增进了团结协作意识。通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高工作效率、增进沟通协调以及提高执行力等起到积极的促进作用。