关于中泰药厂有效沟通培训的报道-2024德国欧洲杯官网

　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。裕昌集团人力资源部为了迎接新入职员工，并不断提升在职员工的基础素质，在集团子公司—山东中泰药业有限公司，集团人力资源部内训师于2012年12月20日为生产中心100余名员工进行了为期一天的关于《有效沟通技巧》的培训。

　　加强职工的归属感，不断提高员工的素质及岗位技能，不仅是员工工作的需要，也是企业的责任。为使新员工尽快了解集团发展概况与规章制度，提高自我认知水平，尽快融入到中泰药业大家庭中来，提高团队协作能力。本次培训具有很强的针对性，通过中泰药业各职能部门主管亲身经历和培训感悟，说明《有效沟通技巧》培训是一个良好的开始。

　　本次培训主要以学习、互动、研讨相结合的形式展开。内容主要包括：职员掌握听、说、读、写，重视非语言沟通的重要；向上/向下/平行沟通的技巧；企业现状与愿景；如何成功蜕变为职场人；自信阳光心态的建立等。培训对于帮助员工建立欢快、融洽的人际关系起到了有重要的作用。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”，培训使员工了解到个人的成长需要日积月累，只有在工作中不断努力，才能与中泰药业一起成长，一起迈向更加美好的明天。